यहाँ आपको Bombay High Court Recruitment 2025–26 से जुड़ी सभी ताज़ा और आने वाली जानकारी एक ही जगह पर मिलेगी। इस भर्ती से संबंधित हर महत्वपूर्ण अपडेट जैसे—नवीनतम भर्ती समाचार, आधिकारिक नोटिफिकेशन, कुल रिक्त पदों की संख्या, महत्वपूर्ण तिथियाँ, आवेदन शुल्क, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, वेतनमान, सिलेबस, परीक्षा पैटर्न, परीक्षा तिथि, एडमिट कार्ड, आंसर की, मेरिट लिस्ट और अंतिम परिणाम की जानकारी नियमित रूप से अपडेट की जाएगी।
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Important Dates:
- Starting Date: 15/12/2025
- Last Date: 05/01/2026
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Age Limit:
21 से 38 वर्ष
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Application Fee:
सभी को लिए ₹1000/-
Payment Mode : SBI Collect
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Total Post Ditels
टोटल पदों 2381
और जानने के लिए नोटिफिकेशन चेक करें।
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Education Qualification:
- Clerk: उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना अनिवार्य है। इसके साथ ही अंग्रेज़ी टाइपिंग में न्यूनतम 40 शब्द प्रति मिनट की गति का प्रमाण-पत्र और कंप्यूटर कोर्स का सर्टिफिकेट होना चाहिए।
- Peon: आवेदक का कम से कम 7वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है। साथ ही मराठी भाषा का सामान्य ज्ञान होना चाहिए।
- Staff Car Driver: उम्मीदवार ने 10वीं कक्षा पास की हो। उसके पास वैध LMV ड्राइविंग लाइसेंस, कम से कम 3 वर्ष का ड्राइविंग अनुभव और मराठी व हिंदी भाषा का कार्यसाधक ज्ञान होना जरूरी है।
- Stenographer (Lower Grade): किसी भी विषय में स्नातक डिग्री आवश्यक है। साथ ही सरकारी मान्यता प्राप्त कंप्यूटर टाइपिंग बेसिक कोर्स (GCC-TBC) या आईटीआई से 80 शब्द प्रति मिनट अंग्रेज़ी शॉर्टहैंड और 40 शब्द प्रति मिनट अंग्रेज़ी टाइपिंग की दक्षता तथा कंप्यूटर कोर्स का प्रमाण-पत्र होना चाहिए।
- Stenographer (Higher Grade): उम्मीदवार का किसी भी स्ट्रीम में स्नातक होना जरूरी है। इसके अतिरिक्त GCC-TBC या आईटीआई से 100 शब्द प्रति मिनट अंग्रेज़ी शॉर्टहैंड और 40 शब्द प्रति मिनट अंग्रेज़ी टाइपिंग की गति, साथ ही कंप्यूटर कोर्स का सर्टिफिकेट अनिवार्य है।
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Salection process:
1. लिखित परीक्षा: सबसे पहले अभ्यर्थियों की योग्यता का आकलन लिखित परीक्षा के माध्यम से किया जाएगा।
2. स्किल टेस्ट (पद के अनुसार): संबंधित पद के अनुसार टाइपिंग, शॉर्टहैंड या अन्य तकनीकी कौशल की जांच की जाएगी।
3. व्यक्तिगत साक्षात्कार: चयन के अगले चरण में उम्मीदवारों का इंटरव्यू लिया जाएगा।
4. दस्तावेज़ सत्यापन: सफल अभ्यर्थियों के शैक्षणिक एवं अन्य आवश्यक दस्तावेज़ों की जांच की जाएगी।
5. चिकित्सीय परीक्षण: अंतिम चयन से पहले उम्मीदवारों की मेडिकल फिटनेस सुनिश्चित की जाएगी।
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
📌Important Link:
Notice Download
Apllay: Click Here
